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RSE Collaborateurs - Contribuer à la stratégie

RSE pour un avenir impactant 

Cette formation de 2 jours spécifiquement conçue pour les collaborateurs d'ETI, PME, TPE, Startups constitue une invitation à explorer et à renforcer son engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).

À travers ce parcours, nous souhaitons sensibiliser chacun d'entre vous aux fondamentaux de la RSE, encourageant ainsi des actions concrètes au quotidien et favorisant la collaboration interdépartementale.

L'objectif est de cultiver une culture d'entreprise axée sur la durabilité, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans la création d'un environnement professionnel socialement responsable et respectueux de l'environnement.

Objectifs

Sensibiliser aux principes du développement durable et de la RSE

Favoriser l'intégration de pratiques durables dans le quotidien professionnel

Encourager la collaboration interdépartementale pour une entreprise plus durable

Développer des compétences pour mesurer l'impact des actions durables

Motiver l'engagement personnel et professionnel envers la durabilité

Publics cibles

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Ce parcours est destiné à l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise, visant à sensibiliser, mobiliser et engager chaque membre dans la transition vers une culture d'entreprise plus durable.

 

Il s'adresse particulièrement aux collaborateurs de tous niveaux, souhaitant intégrer des pratiques durables dans leur quotidien professionnel.

Pré-requis et objectifs pédagogiques

Aucun pré-requis spécifique n'est nécessaire. La formation est ouverte à tous les collaborateurs de l'entreprise, quel que soit leur niveau hiérarchique, avec une volonté d'explorer et de contribuer à la durabilité de l'entreprise :

  • Comprendre les principes du développement durable et de la RSE

  • Intégrer des pratiques durables dans le quotidien professionnel

  • Favoriser la collaboration interdépartementale pour des projets durables

  • Mesurer et évaluer l'impact des actions durables

  • Motiver l'engagement envers la durabilité au quotidien

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Programme

Cette formation se démarque par son approche immersive et pratique.

Elle est proposée en présentiel, dure 14 heures, et est déployée sur deux journées consécutives.

 

Conçu pour s'adapter aux réalités professionnelles de nos collaborateurs, les sessions interactives et enrichissantes, sont pensées pour sensibiliser l'ensemble de l'équipe aux fondamentaux du développement durable et de la RSE. Chaque collaborateur découvrira comment intégrer activement la durabilité dans sa vie professionnelle, contribuant ainsi à façonner un avenir durable pour notre entreprise.

1. Fondamentaux

 

  • Principes du développement durable

  • Définition de la RSE

  • Compréhension du contexte actuel des enjeux de la durabilité

  • Impact individuel sur l'état du monde

  • Attentes mondiales pour un avenir durable

2. Le développement durable remodèle les 
entreprises

 

  • Transformation des entreprises

  • Engagement de l'entreprise envers la durabilité

  • Rôle des collaborateurs dans la transformation

3. Les enjeux et l'évolution des mentalités

 

  • Adoption de mentalités durables

  • Le rôle des collaborateurs dans la promotion de la durabilité

  • Les avantages personnels de l'engagement pour la durabilité

4. Développement durable à tous les niveaux de collaboration

  • Pratiques durables dans le travail

  • Contribution individuelle à la durabilité

  • Alignement des actions sur les objectifs de l'entreprise

  • Notions de changement vers une entreprise durable 

Compétences ciblées

idée de génie
  • Aptitude à analyser les principes fondamentaux et les normes RSE

  • Compétence à intégrer des solutions novatrices pour favoriser la durabilité

  • Habilité à renforcer la communication et la collaboration sur des projets durables

  • Capacité à développer des compétences pour mesurer l'impact des actions durables

  • Faculté à communiquer efficacement pour promouvoir et motiver l'engagement durable

Moyens pédagogiques

Cette formation adopte une approche interactive et pratique, mettant l'accent sur l'expérience concrète des participants. Des ateliers immersifs, des études de cas captivantes et des simulations de collaboration interdépartementale sont intégrés pour ancrer solidement les compétences en durabilité dans le contexte professionnel.

 

En parallèle, elle explore de manière approfondie les défis réels liés à l'intégration de la durabilité dans les stratégies d'entreprise.

 

En utilisant des outils pratiques, tels que des projets d'équipe alignés sur les objectifs de durabilité, elle facilite une application immédiate des concepts enseignés, consolidant ainsi la compréhension et la maîtrise des compétences durables.

Ordinateur

Moyens d'encadrement

salle de réunion

La formation est assurée par un.e formateur.rice expert.e en Responsabilité sociétale et environnementale disposant d’une expérience professionnelle significative sur la thématique et une expérience en techniques d’animation.

Modalités d'évaluation

Les évaluations seront centrées sur des situations réalistes, mettant à l'épreuve la capacité des participants à intégrer et à promouvoir les principes de durabilité dans leur environnement professionnel.

Le dispositif d'évaluation comprendra :

  

  • Études de cas interactives : Résolution de problèmes concrets liés à la durabilité, capacité des participants à appliquer les concepts abordés

  • Exercices de simulation de collaboration : compétence des participants à travailler ensemble pour des projets durables, évaluant leur aptitude à promouvoir la durabilité à travers la collaboration

Ces méthodes d'évaluation visent à évaluer la réactivité, la compréhension, et l'application des connaissances acquises pendant la formation, en mettant l'accent sur la dimension pratique et la pertinence professionnelle.

 

Une attestation de réalisation est remise à chaque participant à l’issue de la formation. Une attestation de réussite est remise aux participants satisfaisant les critères de réussite de la formation.

Script

Prix et modalités d'accès

La formation est commercialisée en inter-entreprise et en intra-entreprise pour des groupes de 6 à 12 personnes.

 

Prix HT : à partir de 1250€

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