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RSE Comex - Instaurer la stratégie RSE

pour un impact durable

Cette formation de 2 jours conçue pour les membres du COMEX d'ETI, PME, TPE, Startups offre une vision stratégique approfondie de la RSE.

 

Elle vise à sensibiliser sur la transformation, l’alignement de la stratégie sur les principes de durabilité, la mise en œuvre du changement et l’importance de la communication sur la transition.

L'objectif est de développer une vision à long terme, de définir des stratégies pour positionner l'entreprise comme un leader responsable, anticipant ainsi les attentes futures et ainsi aligner l’entreprise sur les enjeux.

Objectifs

Intégrer la RSE dans la stratégie managériale pour l'efficacité globale

Stimuler l'innovation durable pour la compétitivité future

Favoriser des partenariats stratégiques pour un impact sociétal positif

Intégrer la durabilité dans la stratégie globale de l'entreprise

Appliquer concrètement les principes de durabilité au sein de l'organisation

Publics cibles

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Ce parcours est ouvert aux membres du Comité Exécutif (COMEX), aux dirigeants et cadres supérieurs ayant une influence significative sur la stratégie et la prise de décision d'une entreprise. Cela inclut les responsables de la gouvernance, de la stratégie d'entreprise, de l'innovation qui peuvent contribuer à l'intégration de la durabilité dans la vision et la direction globales de l'entreprise.

Pré-requis et objectifs pédagogiques

Cette formation exige une expérience de direction, une connaissance préalable de la RSE, une familiarité avec les enjeux stratégiques, une ouverture à l'innovation durable, et un engagement manifeste envers la durabilité, afin d‘atteindre les objectifs suivants :

  • Compréhension approfondie de la RSE et de la durabilité

  • Développement d'une vision stratégique durable

  • Application pratique des concepts dans l'organisation

  • Renforcement du leadership éthique et stimulation de l'innovation durable

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Programme

Cette formation se démarque par son approche pratique et opérationnelle.

Elle est proposée en présentiel, dure 14 heures, et est déployée sur deux journées consécutives.

 

Taillée sur mesure pour les dirigeants, cette expérience pédagogique unique combine des scénarios concrets et complexes, mettant en lumière les défis spécifiques auxquels les entreprises sont confrontées.

1. Fondamentaux

 

  • Principes du développement durable (Concepts clés et évolution)

  • Compréhension du contexte actuel de la durabilité et des enjeux

  • Réglementation RSE : normes ISO et directives CSRD

  • Evaluation de l'impact sur l'entreprise et la société

  • Tendances et défis actuels en durabilité

  • Opportunités liées à la durabilité

2. Les limites du modèle actuel

 

  • Analyse des limites du modèle "business as usual"

  • Compréhension des risques et conséquences de l'inaction

  • Etude d'exemples d'entreprises confrontées à des problèmes liés à la durabilité

  • Identification des signaux d'alarme

  • Risques opérationnels, financiers et de réputation

3. Les enjeux de la responsabilité sociale des entreprises

 

  • Exploration de la transition de la RSE à une approche plus globale de la durabilité

  • Compréhension du rôle de la durabilité comme moteur de croissance

  • Analyse des avantages de l'intégration de la durabilité dans la stratégie

  • Gouvernance éthique, comment s'inscrit-elle dans la transition de la RSE

4. Stratégie d'entreprises durables

 

  • Étude des modèles d'entreprises durables (B Corp, entreprises à mission ...)

  • Compréhension des principes et avantages

  • Réflexion sur l'adoption d'un modèle durable

  • Identification des étapes pour la transition vers un modèle d'entreprise durable

  • Gestion du changement vers une entreprise plus durable

  • Innovation durable (entreprises qui ont innové avec succès dans le domaine de la durabilité)

Compétences ciblées

idée de génie
  • Aptitude à diriger avec intégrité, guidant l'entreprise dans une trajectoire durable

  • Compétence à générer des solutions créatives et durables, intégrées stratégiquement

  • Habileté à conduire la transition vers une entreprise durable, résolvant efficacement les obstacles

  • Capacité à établir des partenariats externes, maximisant l'impact positif de l'entreprise

  • Intégration des principes de durabilité dans la stratégie, alignant l'entreprise sur les ODD français

Moyens pédagogiques

Cette formation s'appuie sur des approches immersives et interactives. Elle intègre des études de cas spécifiques aux entreprises, mettant en lumière les défis pratiques de l'intégration de la durabilité dans la stratégie.

 

En parallèle, elle explore les modèles d'entreprises durables à travers des exemples concrets de réussite, fournissant des références tangibles pour l'intégration des principes de durabilité.

 

Les discussions en groupe, les sessions de partage d'expériences renforcent l'apprentissage, tandis que des outils pratiques permettent une application immédiate des principes de durabilité dans le contexte professionnel des participants.

Ordinateur

Moyens d'encadrement

salle de réunion

La formation est assurée par un.e formateur.rice expert.e en Responsabilité sociétale et environnementale disposant d’une expérience professionnelle significative sur la thématique et une expérience en techniques d’animation.

Modalités d'évaluation

Les évaluations se baseront sur des mises en situation réalistes, évaluant la capacité des participants à intégrer et à promouvoir les principes de la RSE dans un contexte professionnel.

Le dispositif d'évaluation comprendra :

  

  • Quiz interactifs : pour évaluer la compréhension des enjeux spécifiques liés à la RSE

  • Exercices pratiques : permettant d'évaluer la mise en œuvre concrète des principes de la RSE

 

Ces méthodes d'évaluation permettront de mesurer la réactivité, la compréhension et l'application des connaissances acquises lors de la formation.

Une attestation de réalisation est remise à chaque participant à l’issue de la formation. Une attestation de réussite est remise aux participants satisfaisant les critères de réussite de la formation.

Script

Prix et modalités d'accès

La formation est commercialisée en inter-entreprise et en intra-entreprise pour des groupes de 6 à 12 personnes.

 

Prix HT : à partir de 1650€

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